29.06.09 - VIPA primé pour ses innovations
Lothar Späth a décerné le prix du "Top 100" pour ses innovations exceptionnelles à cette société Bavaroise d'engineering en automatisme.
C'est officiel: VIPA GmbH est une des 100 PME Allemande les plus innovantes. L'information provient du classement "Top 100" de cette année des 100 entreprises Allemandes parmi tous les secteurs d'activités . L'élément déterminant du succès dans cette compétition qui existe depuis 17 ans a été son habilité à parfaitement gérer toutes ses innovations. Lothar Späth, anciennement président de l'état de Baden-Württemberg, remettra la récompense prestigieuse du "Top 100" durant la cérémonie officielle qui se déroulera au Köenigswinter's "Gästehaus Petersberg" ce vendredi soir.
En tant que dirigeant du syndicat des PME, il reviendra sur les résultats exceptionnels de la société dans les 5 catégories: "Qualité humaine", "Environnement motivant", "Organisation et procédures innovantes", "Marketing innovant" et "Succès des innovations". C'est la seconde fois que VIPA reçoit cette récompense.
La société emploie 130 personnes, a généré un chiffre d'affaire de 35,5M€ en 2008 et, est spécialisée dans la conception d'automates programmables (API) et des périphériques associés pour tous les secteurs de l'industrie. Depuis sa création en 1985, la société a évolué d'un fournisseur de composants pour les automates Siemens vers un constructeur à part entière d'automates programmables. Ses salariés sont majoritairement employés dans les départements de recherche et développement, Qualité et marketing.
L'analyse du "Top 100" montre que l'ambiance dans l'entreprise est responsable des nombreux, nouveaux projets réalisés. Un des facteurs clefs de cette réussite est la politique budgétaire qui encourage la réalisation de projets ambitieux. En 2008, 70 pour cent des projets suggérés par les employés ont été menés à terme. Cette atmosphère est également due au partenariat avec l'université des sciences appliquées de Nuremberg. Ce flux de savoir dans l'entreprise a montré son effet lors de la mise en service de nouveaux outils pour la conception des produits.
Afin de se qualifier pour cette récompense, VIPA a dû se soumettre à un long process en deux étapes mis au point par l'université de Vienne. "Nos résultats montrent que les entreprises du "Top 100" affrontent les défis de face et sont plus à même de faire face au ralentissement économique. La course vers l'innovation est principalement une question de priorité au niveau supérieur de la hiérarchie de l'entreprise, précise le professeur Nikolaus Franke, chef de l'équipe de recherche sur cette analyse. Dans les trois dernières années, les vainqueurs de cette compétition, ont réalisé les deux tiers de leurs revenus grâce à leurs innovations ou à leurs organisations innovantes ; alors que ce rapport est seulement d'un tiers pour les PME allemandes de taille et de structure équivalente. Les entreprises du "Top 100" ont également réussi à réduire leurs coûts d'exploitations d'une moyenne de 12% en mettant en oeuvre des procédures innovantes, ceci est à comparer au 4% des PME classiques.
Cette année, le challenge du "Top 100" réunit 54 entreprises leaders sur le marché allemand et 22 leaders mondiaux. Le directeur Mr Wolfgand Seel a déclaré: "Nous sommes désormais classé parmi les PME Allemandes les plus innovantes. Cette récompense a décuplé notre crédibilité et aura un impact sur nos employés, nos partenaires et également sur nos clients . Nous ne pouvions pas attendre de meilleure nouvelle durant cette période de ralentissement économique". 319 entreprises ont participé à cette compétition cette année.
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